Mantsuri ®

Was bedeutet Mantsuri ®?

Hier eine kurze Erklärung: Es ist eine Wortschöpfung aus dem japanischen.
„Man“ bedeutet Mensch und „tsuri“ bedeutet Baum. Die beiden Wörter wurden zusammengesetzt, da der Erfolg von Unternehmern immer mit Teamwork (Mitarbeiter, Geschäftspartner, Familie, Freunde etc.) und natürlichem Wachstum zusammen hängt.

Ein Baum ist das perfekte Symbol und Sinnbild für die acht Kernfragen, auf der die Philosophie von Mantsuri ® basiert. Es geht darum die vorhandenen Naturgesetze bei der Arbeit, im Leben bewusst zu beachten.

 

WELCHE WERTE HABEN SIE?

Wenn wir unsere Wurzeln, unsere Werte nicht kennen, dann wissen wir gar nicht was in uns steckt, was aus uns wachsen soll – welche Früchte wir bringen können. Wenn unsere Wurzeln nicht stark sind, dann können Sie den Baum auch nicht tragen und bei Wind und Wetter sicher im Boden verankern! Werte klären was uns wichtig ist, was uns glücklich macht! Sie geben uns Handlungssicherheit und Entscheidungssicherheit. Wenn wir unsere Werte konsequent leben, dann sind wir im Denken und Handeln kongruent. Das macht uns auch für unsere Geschäftspartner, Mitarbeiter, Freunde, Familie verlässlicher. Dann gibt es kein „heute so“ und „morgen anders“. Mantsuri ® bedeutet also zuallererst seine persönlichen Werte zu kennen und zu wissen, wann diese erfüllt sind.
Jedes erfolgreiche Unternehmen benötigt starke, allen Mitarbeitern bekannte Werte. Aus den Werten heraus entwickelt sich der Sinn. Werte geben an, weshalb sie etwas tun. Sie schaffen das Know-Why.

 

WELCHE VISION HABEN SIE?

Spielen Sie doch mal Thomas Edison! Trauen Sie sich das überhaupt? Was ist Ihre persönliche Vision? Eine Vision, von der jeder sagt „Du spinnst doch“, „bist du verrückt“? Ist es nicht gerade das „Ver-rückte“, das die größten Erfindungen und Fortschritte hervor gebracht hat? Was bringt Ihre Vision anderen? Welchen Sinn hat diese Vision? Wohin wollen wir wachsen? Passt Ihre Vision mit ihren Werten zusammen? In welche Richtung soll sich der Baum, Ihr Unternehmen entwickeln?

 

WARUM HABEN SIE (KEINE) ZIELE?

Haben Sie Ziele? Sind Sie sich darüber bewusst, welche Ziele sie ihrer Vision näher bringen? Wie definieren Sie Ziele? Sind „SMARTe“ Ziele immer sinnvoll? Wann machen Ziele überhaupt SINN? Passen Ihre Ziele zu Ihren Werten? Passen Ihre Ziele zu Ihrer Vision? Wenn Sie diese Fragen nicht beantworten können und die Werte, Ziele und Vision nicht in Harmonie zueinander sind, dann kommen Sie immer wieder in Konflikte auf Ihrem Weg. Mantsuri ® bedeutet, SINNvolle Ziele zu haben, die mit den Werten harmonieren und die Vision wahr werden lassen.

 

WAS FÜR EIN TEAM HABEN SIE?

Welche Menschen, welches Team haben Sie um sich? Sind es Menschen die Sie weiter bringen? Die Sie unterstützen? Mit denen Sie „etwas reißen“ können? Werden Sie ermutigt oder beschränkt? Haben Sie „Realisten“ um sich, die meinen zu wissen wie sich die „Realität“ darstellt? Mit wem wollen Sie arbeiten und leben? Wie beeinflussen Sie Ihre Mitmenschen? Sind Sie ein fröhlicher Mensch, der das Leben liebt und sich an den kleine Dingen freuen kann? Wie gehen Sie mit anderen um? Wie beeinflussen Sie ihr TEAM? Mantsuri ® bedeutet, ein gutes Team zu haben (im Unternehmen und außerhalb), ein guter Teamplayer zu sein und auch vor anderen seine Werte zu leben.

 

WELCHE VERANTWORTUNG TRAGEN SIE?

Verantwortung. Was für ein wunderbares Thema. Wie weit geht Verantwortung und wo beginnt Verantwortung? Verantwortung beginnt bei jedem selbst. Jeder trägt zu 100% Verantwortung für sich selbst, sein Denken und Handeln. Wir haben jegliche Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten, wir sollten Sie auch nutzen! Wer Verantwortung für sich selbst übernimmt und verstanden hat was das bedeutet, kann großartiges umsetzen und erreichen. Vor allem ist man nicht mehr so sehr damit beschäftigt die Schuld bei anderen zu suchen oder Gründe WARUM man dieses oder jenes nicht machen oder tun konnte. Pauschal und provozierend gesagt: Sie tragen zu 100% die Verantwortung für den Menschen zu dem Sie sich entwickeln und entwickelt haben. Mantsuri ® bedeutet Freude daran zu haben Verantwortung zu tragen. Diese Verantwortung sollte dann auch SINNvoll eingesetzt werden.

 

WAS SIND IHRE RAHMENBEDINGUNGEN?

In welchem Rahmen bewegen Sie sich? Welche Rahmenbedingungen haben Sie um sich und was können Sie tun, um die Rahmenbedingungen zu verändern? Wo setzen Sie an? An welchen „Stellschrauben“ drehen Sie zuerst, um Ihrem Ziel und damit Ihrer Vision Wertekonform und kongruent näher zu kommen? Mantsuri ® bedeutet sich seiner Rahmenbedingungen bewusst zu werden und zu verstehen, dass man selbst verantwortlich für die eigenen Spielregeln ist.

 

LEBEN SIE?

Das Leben ist eine großartige Sache! Es ist einfach begeisternd, steckt voll von tollen Menschen, Erlebnissen, Lachen und Spaß. Steckt voll von Problemen, die einen zwingen sie zu lösen um daraus wieder zu wachsen… ein Stück größer zu werden. Arbeit, Freizeit, Familie und Freunde, alles gehört zum Leben und ist wichtig! Darum sollte man alle Bereich genießen, gestalten und „am Leben halten“. Spielen bedeutet Leben. Warum spielen wir Erwachsenen nicht mehr wie Kinder? Warum gehen wir nicht mehr auf den Spielplatz oder das Trampolin?
Weil wir uns das nicht mehr trauen? Weil es komisch aussehen könnte? Weil wir es verlernt haben? Weil wir als Unternehmer keine Zeit haben?
Leben bedeutet Gesundheit. Körper, Geist und Seele im Einklang. Dann können wir das Spiel des Lebens gestalten, genießen und gewinnen! Leben heißt „präsent“ zu sein. Im Moment zu sein und nicht mit dem Kopf schon 2, 4 oder 5 Aufgaben weiter oder gar schon im nächsten Monat. Da zu sein, bei dem Gesprächspartner den man im Moment hat, bei der Aufgabe die man im Moment löst.
Mantsuri ® bedeutet auch als Unternehmer (wieder) zu spielen.

 

WOHIN ENTWICKELN SIE SICH WEITER?

Wie lernbereit sind Sie? Wie veränderungswillig sind Sie? Haben Sie noch Spaß daran zu lernen? Sind Sie immer noch neugierig auf all die Dinge, die Sie noch nicht kennen und wissen? Ist Ihr „Gefäß“ voll oder leer, um Neues aufzunehmen? Verbesserung heißt, ständige Weiterentwicklung und Weiterbildung. Lebenslanges Lernen und Wachsen muss sein. Gerade als Unternehmer sollten Sie ständig wachsen. Ein Prinzip aus der Natur. Was nicht wächst, stirbt! Es gibt niemanden auf der Welt, der alles weiß. Auch nicht im eigenen „Expertenbereich“. Überall gibt es Neues zu erfahren.
Wie häufig reflektieren Sie sich selbst? Wie oft holen Sie sich Feedback von anderen ein? Wie gehen Sie dann damit um?
Mantsuri ® bedeutet sich regelmäßig einen Spiegel vorzuhalten, vorhalten zu lassen und sich stetig weiterzubilden.

 

Hinter Mantsuri ® steht das Prinzip sich die Natur zum Vorbild zu nehmen und als Unternehmer das Wachstum zu gestalten.

 

 

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